Qui est Leeto ?

Notre mission

Leeto est la plateforme tout-en-un destinée aux Comités Sociaux et Économiques.

Elle permet à l’entreprise de renforcer le rôle social du CSE en donnant aux salariés un accès simple et équitable à leurs droits et avantages : un catalogue de plus de 5000 offres remisées, des cartes-cadeaux, subventions ou encore la mise à disposition de cagnottes et le remboursement sur facture.

Mais Leeto ne s’arrête pas là. La plateforme offre aussi aux élus des comptes de paiement dédiés, une comptabilité ultra-simplifiée et des outils de communication et d’événementiel, pour qu’ils puissent se concentrer sur l’essentiel : représenter, accompagner et fédérer les salariés.

Notre mission : aider les CSE à accomplir leurs missions, et transformer un mandat souvent administratif en une véritable force de lien social et d’engagement.

Leeto en quelques chiffres

• Fondée en 2018, la plateforme Leeto compte plus de 1200 clients en 2026

• Leeto rassemble une cinquantaine de collaborateurs avec une moyenne d’âge de 31 ans

• Leeto a rejoint en 2021 le groupe Upcoop, entreprise de l’Economie Sociale et Solidaire qui développe des solutions de paiement et des services innovants pour soutenir le pouvoir d’achat et la dynamique des territoires.

Les équipes

Retrouvez des équipes dynamiques et en croissance chez Leeto !

Des équipes Sales, Client Manager et Care à l’équipe Product & Tech en passant par le Partenariats, le Marketing et les équipes Ops, Leeto vous propose une multitude de métiers pour correspondre à vos besoins.

Les avantages

• ☀️ Une mission qui a du sens : améliorez concrètement le quotidien des employés

• 🚀 Une entreprise en accélération : participez à des défis variés et stimulants

• 🏡 Un environnement flexible : présentiel, hybride ou full remote, cela ne dépend que de vous

• 🎭 Des subventions multiples : subvention loisirs, culture, télétravail et énergie !

Pourquoi postuler ?

Vous vous retrouvez dans Leeto et souhaitez participer à cette aventure sans trouver d’offres répondant à vos attentes ? Ne cherchez pas plus loin !

Cette candidature spontanée vous permet de nous partager votre profil et vos envies, et de rejoindre l’équipe qui vous correspond le mieux.

Comment postuler ?

Et c’est tout simple !

• Envoyez-nous votre CV et une lettre de motivation qui détaille les raisons de votre candidature et le type de poste recherché.

• N’oubliez pas d’y ajouter vos coordonnées pour que l’on prenne contact !